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ENJEUX
FONDAMENTAUX
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Poursuivre la mobilisation des entreprises et de leurs salariés pour développer la prise en charge active des questions de santé et de sécurité au travail -
Faire baisser le nombre d’accidents graves et mortels
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Relever les défis des conditions de travail et de leurs améliorations
CONVERSATION
LES ACTIONS ENGAGÉES EN 2023
L’OPPBTP EN CHIFFRES !
INTERVIEW
Franck Ollivier,
Directeur des opérations
et de la formation
QUELS SONT VOS SUJETS DE SATISFACTION POUR 2023 ?
Je mentionne tout d’abord le fait que nous avons réalisé tous les recrutements qui étaient prévus. Nos agences sont désormais au complet et dotées de profils de qualité. Nous avons également su monter en compétence sur toutes les actions fournies et nous sommes parfaitement alignés avec le plan stratégique avec encore la nécessité de développer plus les études de cas Prévention & Performance. Je tiens à souligner la surperformance de la formation professionnelle continue avec plus de 15 500 stagiaires formés et le beau succès de l’Agence en ligne qui recueille plus de 97 % de satisfaction.
Nous sommes les seuls à proposer ce service d’écoute 5j/7 et il est important de saluer l’implication des équipes.
Jérôme MONTEIL,
Directeur du digital et
de la communication
QUELS SONT VOS SUJETS DE SATISFACTION POUR 2023 ?
Tout d’abord d’avoir rempli nos objectifs du plan. Ensuite, de manière plus précise, nous pouvons collectivement nous féliciter du succès du site dont la fréquentation explose. Les raisons sont multiples : un site plus lisible, des contenus pertinents et plus nombreux, un meilleur référencement… Preventionbtp.fr a véritablement trouvé son public tout comme l’application Check Chantier qui enregistre de belles performances.
Manuel Martin,
Responsable de domaine gros œuvre et structures porteuses
QUELS SONT VOS SUJETS DE SATISFACTION POUR 2023 ?
Je dirais le plaisir de voir que ce que nous avions projeté il y a deux ans dans le plan @Horizon2025 se réaliser, comme le développement des métiers de la rénovation énergétique et de la construction bois, et des risques associés, mais aussi la richesse des livrables qui répondent à des problématiques opérationnelles, au plus près des besoins des entreprises.
Christine Deneuviller,
Responsable du pôle risques
QUELS SONT VOS SUJETS DE SATISFACTION POUR 2023 ?
La Direction technique a montré sa capacité à produire des documents techniques et des outils de qualité. Nous avons également lancé d’importants projets comme celui sur l’évaluation de l’exposition aux TMS et des conditions de travail en général, et avons signé et engagé des travaux dans le cadre des conventions CARTO Amiante et CARTO Silice. Un bel exemple du travail réalisé avec nos partenaires.
Clémence Repellin,
Responsable du pôle
juridique et acteurs de la
construction
QUELS SONT VOS SUJETS DE SATISFACTION POUR 2023 ?
Cela est également vrai du côté juridique. Nous travaillons étroitement avec la Direction générale du travail et en 2023, nous avons largement développé notre outil de prévention en ligne santé et sécurité avec plus de 6 000 articles de droit commentés. Un travail pluridisciplinaire de plusieurs années. Autre belle réussite : la mise en ligne du site dédié aux MOA/MOE sur lequel sont également disponibles les ressources de la Cnam et de l’INRS.
Arnaud Chaumont,
Directeur de la formation
initiale et mission intérim
QUELS SONT VOS SUJETS DE SATISFACTION POUR 2023 ?
Nous avons consolidé notre présence sur le terrain avec le déploiement d’un réseau de formateurs et d’un réseau de vacataires partenaires sur la formation supérieure. Cela nous permet d’accroître notre champ d’action auprès des étudiants. Je suis aussi très fi er du résultat du challenge « 100 minutes pour la vie » qui a vu le nombre de participants augmenter pour cette 3e édition. Et l’on peut également être satisfait de l’importante mobilisation autour de la formation des enseignants en lycée et en CFA : un niveau jamais réalisé jusqu’à présent.
Virginie Renard,
Directrice Prévention & Performance
QUELS SONT VOS SUJETS DE SATISFACTION POUR 2023 ?
Nous pouvons nous féliciter du succès rencontré aussi bien par nos études de cas : nous en avons publié 31 nouvelles en 2023 et nous enregistrons en moyenne 11 000 vues par mois ; que par nos vidéos « La prévention ça [vous] rapporte » qui ont évolué vers plus de modernité et qui comptabilise en 2023 1 399 vues.
LES COLLABORATEURS
AU SEIN DE LA DYNAMIQUE
D'ENTREPRISE
La mise en œuvre du plan stratégique @Horizon2025 est soutenue, en interne, par une optimisation des systèmes de management, une politique de recrutement dynamique et une évolution de la culture d’entreprise de l’OPPBTP.
Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics
25, avenue du Général Leclerc – 92660 Boulogne-Billancourt Cedex
Téléchargez le rapport d’activité 2023oppbtp.com
preventionbtp.fr
